La lluita que es perd és la que no es comença

per Plataforma de Treballadors de Correus [1]

Correus és una empresa per ara “pública”, en la qual hi ha treballadors que són funcionaris, altres que són fixos laborals i una proporció molt alta que són eventuals (l’eventualitat en aquesta empresa s’allarga durant anys).

El salari base de Correus no arriba als 600 euros - estem molt lluny de ser mileuristes. Entretant, Correus obté benèfics milionaris, sense oblidar les normatives, convenis i lleis, que acosten cada vegada més el Correu Públic a la privatització. Com el Reial Decret 1298/2006, de 10 novembre del 2006, que regula l’accés a la xarxa pública postal i que permetrà els operadors postals privats d’utilitzar tant l’estructura com els mitjans i les instal·lacions de Correus.

Fins ara crèiem que els sindicats ens representaven i que lluitaven per nosaltres. La realitat, però, és que només ens tenen en compte cada quatre anys perquè els votem. Hi ha un malestar generalitzat entre els treballadors i les treballadores per la mala gestió d’aquests (CC.OO., CESIF, UGT). Mala gestió que s’ha traduït en els últims anys en una constant pèrdua de drets i de poder adquisitiu per a tot el personal de Correus.

Fa poc més d’un any, a Sevilla, al marge dels sindicats, es comencen a gestar reunions en centres de treball i es crea la Plataforma de Treballadors de Correus, que s’estén en l’actualitat per tot l’estat.

Les plataformes funcionen de manera assembleària. Totes i tots som responsables de la lluita que hem iniciat; tots i totes tenim la responsabilitat i el compromís d’estendre-la.

Una de les formes d’extensió ha estat editar DVDs amb totes les mobilitzacions que s’han dut a terme. S’han fet adhesius solidaris, s’intenten implantar els esmorzats solidaris, els dijous, que consisteixen a esmorzar a la porta de cada centre de treball.

El 26 de novembre de l’any passat es va convocar la primera manifestació a nivell estatal a Madrid. El 25 de març d’enguany es van organitzar manifestacions per províncies. El pròxim 10 de juny es prepara una manifestació a nivell estatal a Madrid.

Actualment s’estan arreplegant signatures a tot l’estat de suport als 9 punts de la plataforma reivindicativa, que són:

1.- Pujada salarial linial de 300 euros el mes.

2.- Reconeixement a tot el personal de l’antiguitat i el seu cobrament.

3.- Equiparació de nivells amb la resta d’Administracions.

4.- Clàusula de revisió salarial.

5.- Jornada laboral 35 hores de dilluns a divendres.

6.- Al mateix treball, el mateix salari.

7.- Estabilitat en l’ocupació, no a la precarietat laboral.

8.- Readmissió dels acomiadats del 9 de maig.

9.- Per un servei de correus públic i de qualitat.