[28-03-06] SEAT
dimarts 28 de març de 2006
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Comisión Comunicación Coordinadora Despedidos y Despedidas de SEAT
Para los despedidos y despedidas, para nuestras familias, la participación de varios miles de trabajadores/as y gentes solidarias en la Manifestación del 25 de marzo en apoyo de la Readmisión ha sido un motivo de alegría y de esperanza. Alegría por poder saludar a muchos compañeros/as de la plantilla en activo de SEAT, a numerosos activistas de los movimientos sociales y de las organizaciones sociales, políticas y ciudadanas de Catalunya adheridas al Comité de solidaridad que participaron en la Manifestación, a los grupos de trabajadores inmigrantes que al son de sus tambores apoyaron y pusieron ritmo a nuestras reivindicaciones, a las delegaciones de trabajadores participantes que como, en el caso reciente de ONO-AUNA, también sufren despidos pactados. Esperanza por sentir que nuestra lucha rompe el cerco de silencio de quienes pretenden hacernos invisibles o borrarnos de la memoria colectiva para mejor tapar su responsabilidad en la firma del acuerdo de despidos y en la Resolución que los autoriza. Esperanza porque la solidaridad y simpatía que percibimos en la clase trabajadora refuerza nuestra determinación para seguir luchando por nuestra readmisión en condiciones dignas. ¡Nuestra lucha solo ha hecho que empezar! Después de esta manifestación nuevas iniciativas de acción serán puestas en marcha.
Las informaciones sobre el incremento de la producción en SEAT confirman nuestra denuncia que este ERE de despidos es fraudulento, y que su verdadero objetivo era la “limpieza sindical” de los trabajadores/as más firmes en la defensa de los derechos laborales, y de paso atemorizar a la plantilla para una vez más “apretar las tuercas” y obtener mas productividad “gratis”. Hemos de exigir al Gobierno Tripartito que responda positivamente al Recurso de Alzada y en consecuencia anule el ERE. Hemos de exigir a la Dirección de SEAT que reingrese inmediatamente a quienes hemos solicitado volver en las mismas condiciones laborales que disponíamos antes de ser despedidos.
La mejor garantía para el empleo y la defensa de las condiciones de trabajo de toda la plantilla, es que los despedidos/as volvamos a trabajar en SEAT. No queremos que la Dirección de empresa nos utilice como rehenes para chantajear y obtener nuevos objetivos a costa de todos los trabajadores/as de SEAT.
Barcelona, 27 de marzo 2006